المهن حسب التصنيف السنغافوري

النتائج

مدير التجارة الإلكترونية
يضع مدير التجارة الإلكترونية فرص العمل للمؤسسة من خلال دفع نمو أعمال التجارة الإلكترونية وتجربة العملاء وإدارة فئات المنتجات عبر الإنترنت. ويشرف على تنفيذ طلبات المؤسسة والخطط التقنية وخطط البنية التحتية اللازمة لدعم أعمال التجارة الإلكترونية. ويتولى أيضا المسؤولية عن صياغة رؤى تجارية تعتمد على البيانات وتعزيز العلاقات الإستراتيجية مع أصحاب المصلحة من أجل الأعمال التجارية. ويعمل في بيئة رقمية سريعة التغير حيث يضع إستراتيجيات لتوسيع وتحسين حضور المؤسسة الإلكتروني. فضلا عن أنه قائد تطلعي وموجه نحو تحقيق النتائج وقادر على التفاوض بشكل إستراتيجي. ويتمتع أيضا بالذكاء التقني وفطنة تجارية قوية.
تنفيذي التجارة الإلكترونية
يساهم تنفيذي التجارة الإلكترونية في تطوير أعمال التجارة الإلكترونية من خلال تعزيز تجربة العملاء وتنفيذ أوامر العملاء والحفاظ على التقنية والبنية التحتية. ويتولى المسؤولية أيضا عن إجراء تحليل البيانات لخلق رؤى تجارية قائمة على البيانات وإدارة العلاقات مع الشركاء. ويعمل في بيئة رقمية سريعة الخطى حيث يضمن تكامل أعمال التجارة الإلكترونية بسلاسة. ويتميز بأنه قائد نشط ومتعاون وصاحب مبادرة يركز على تحقيق النتائج. فضلا عن أنه يتمتع بذكاء تقني ومنظم قادر على العمل بشكل جيد في فريق يعمل تحت ضغط.
مساعد في مجال التجارة الإلكترونية
يساهم المساعد في مجال التجارة الإلكترونية في نمو أعمال التجارة الإلكترونية من خلال دعم الخطط المتعلقة بتجربة العملاء وتلبية طلبات العملاء. ويوفر الدعم للحفاظ على التكنولوجيا والبنية التحتية اللازمة للحفاظ على عمليات التجارة الإلكترونية. علاوة على ذلك، يجمع المعلومات لتكوين رؤى تجارية قائمة على البيانات وينسق مع شركاء الأعمال. ويعمل في بيئة سريعة الخطى ومركزة رقميا حيث يضمن ويقدم التنسيق والدعم التشغيلي لأعمال التجارة الإلكترونية. ويتميز بأنه شخص فعال يراعي خدمة العملاء ومتعاون وقادر على أداء المهام المتعددة بفاعلية.
مساعد مهندس
يساعد "المهندس المساعد" في الإشراف على نظام صيانة معدات الموانئ وتقديم الخدمات الخاصة بها مع تهيئة وتطبيق التقنيات الهندسية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح معدات الموانئ. يشرف على فرق الصيانة ويضمن الامتثال لجداول الصيانة ويعمل عن كثب مع الآخرين في تنفيذ تقنية المركبات الموجهة آليا في الموانئ. ويثبت أحقيته في المهام الموكلة إليه وقدرته على العمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة عمل جماعية مع توفير مدخلات لاقتراح تحسينات في سير عمل المؤسسة.