المهن حسب التصنيف السنغافوري

يجري مطور المناهج التعليمية الأبحاث ويضع المواد التعليمية. يضع المناهج التعليمية على أساس أهداف المناهج ويقيم حاجات التعليم. كما يطور أيضا رحلة تجربة المستخدم المتعلم بتحليل طرق تقديم الخدمات التعليمية المناسبة بالإضافة إلى تحديد الفرص لدمج تقنية التعليم والأنظمة. يصمم عمليات التقييم ويدير عمليات الاعتماد وإصدار الشهادات ويحدد الفرص لتعزيز فعالية المناهج. مبدع وتحليلي ويهدف إلى قيادة الابتكار. يميل إلى الاهتمام بالتفاصيل ويتمتع بقدرات تفكير نقدي ممتازة ومهارات بحثية. واسع الحلية ويتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة المعنيين في جميع أنحاء المؤسسة. يعمل عادة في بيئة مكتبية ويتفاعل بانتظام مع الأنظمة الرقمية

يتحمل المقيم مسؤولية إجراء التقييمات التي تقيس كفاءة المتعلم وتطوره ويدير منح الشهادات والاعتمادات. يسهل جمع البيانات وتحليلها لاستخدامها في قياس كفاءة المتعلم وتطوره ووضع الاتجاهات العامة وتحديد ثغرات الأداء. كما يقدم أيضا تعقيبات حول الفعالية الكلية للمناهج لتيسير التحسن المستمر. يتميز بطبيعة تحليلية ودقيقة بالإضافة إلى التميز. حيادي و قادر على التكيف مع البيئات والمواعيد المختلفة. عادة ما يعمل في أماكن التعلم وقد يعمل أيضا في مواقع العملاء المختلفة. يتفاعل بانتظام مع الأنظمة الرقمية.

يضع مصمم تقنية التعليم نماذج تقنية التعلم لتحديد فرص التكامل المحتملة. يقيم حاجات التعلم للتمكن من دمج ابتكارات تقنية التعلم بفعالية والتي تعزز خبرة المتعلم. يقود الابتكار والأبحاث من خلال تحديد تطبيقات التقنيات الناشئة ويضع خارطة الطريق لتنفيذ التقنية. يحلل البيانات لتقييم فعالية تقنية التعلم والأنظمة ويحدد فرص التحسين. تحليلي ومبدع متعاون ومحاور قوي ويدير بفعالية مع أصحاب المصلحة المعنيين في جميع أنحاء المؤسسة. لديه عقلية رقمية ومتحمس لقيادة التطبيق والتكامل الرقمي. يعمل عادة في بيئة مكتبية ويتعامل بأريحية مع تقنيات التعلم.

يقدم مستشار التعلم/مقدم حلول التعلم الخدمات الاستشارية وخدمات الخبراء الاستشاريين فيما يتعلق بحلول التعلم وانشطته. يتواصل ويتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لفهم المتطلبات والأهداف المهمة لتحديد ثغرات أداء مكان العمل وتقييم فرص التعلم. يصمم حلولا وأنشطة للتعلم موصى بها وينفذها لتحقيق نتائج الأعمال وتحسين الأداء في مكان العمل والعمل على تغيير السلوك. يقيم أثر فعالية حلول التعلم وانشطته ويضع خططا للتنفيذ طويلة المدى. يدير العلاقات مع أصحاب المصلحة المعنيين والموردين ويعمل على تعزيرها لضمان تنفيذ فعال ومستدام. مبدع وتحليلي ومهذب في تكوين روابط بين الفجوات القائمة بين حلول التعلم وأنشطته. لديه شغف بحل المشكلات ويتمتع بمهارات تفكير نقدي ممتازة. لديه قدرة هائلة على التكيف مع أنواع مختلفة من البيئات ويتمتع بمهارات ممتازة في التفاعل مع الآخرين وإداري التغيير والاتصال. يتمتع بالحنكة في إدارة الأعمال ويسعى إلى تحقيق النتائج. يدير العديد من أصحاب المصلحة المعنيين وشبكات الأعمال القوية. يعمل في العديد من مختلف البيئات بما في ذلك أماكن العملاء ومواقعهم ويتفاعل بانتظام مع الأنظمة الرقمية.