المهن حسب التصنيف السنغافوري

يؤدي قائد المركز دورا في وضع الخطط والهياكل الاستراتيجية لتعزيز ثقافة قائمة على الرعاية والثقة والتوجيه والكفاءة المهنية التعاونية والتعلم المستمر داخل المركز. وبصفته مرشدا للمدرسين / المعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة، يخلق قائد المركز رؤية التعلم والمناهج الدراسية، فضلا عن توجيههم في تصميم منهج دراسي شامل وتنفيذ هذا المنهج. ويضطلع بإعداد أطر عمل لإقامة شراكات تعاونية مستدامة مع أصحاب المصلحة. ويكون قائد المركز مسؤولا عن إدارة عمليات المركز والتمسك باللوائح التنظيمية للقطاع. ويقود عملية وضع رسالة المركز ورؤيته وقيمه والحفاظ عليها فضلا عن الإشراف على رفاهية الموظفين.

يتمتع كبير قادة المركز بسلطة كبيرة على مجموعة مكونة من المراكز / قادة المركز. ويؤدي دورا فعالا بصفته مرشد لمديري المركز، حيث يرشدهم في عملية وضع الخطط والهياكل الاستراتيجية لتعزيز نشر ثقافة قائمة على الرعاية والاحترام والتعلم المستمر والتعاون. ونظرا لكونه على علم بالمعرفة والقيادة التربوية، يعمل مدير أول المركز على تطوير الكفاءة المهنية والتميز المؤسسي من خلال توجيه مديري المركز فيما يخص قيادة المركز وإدارته. كما يقود عملية وضع المفاهيم لخطط الشبكات على مستوى المجموعة لإقامة شراكات تعاونية مع أصحاب المصلحة والمحافظة عليها.

يعد قائد التحول قائدا لعملية التحول والذي يعمل مع وكالة النماء في مرحلة الطفولة المبكرة لرفع جودة وصورة قطاع الرعاية والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة. ويعد من أشد المدافعين عن رؤية ورسالة وقيم قطاع الرعاية والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة. ويقود التميز التربوي ويعزز بناء الشراكات الاستراتيجية داخل قطاع الرعاية والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة والمجتمع الخارجي. ويعد من دعاة التعلم المستمر والممارسة التأملية، كان أنه يكون نماذجا يحتذى به في كيفية تأسيس الثقافة القائمة على التعلم والبحث المستمر في التعليم والتعلم. ويعمل قائد التحول أيضا بصفته مستشارا ومعلما للمعلمين ويقود تعزيز ثقافة التعاون والاحتراف المهني بين المعلمين.

سيتولى المشغل تشغيل الآلات ويؤدي عمل تدابير الشؤون الداخلية التشغيلية مع الالتزام جيدا بتعليمات العمل القياسية والإجراءات التنظيمية في بيئة الغرفة النظيفة. وسيشغل الآلات وفقا لإجراءات التشغيل. كما يتوافق مع متطلبات نظام الإدارة من خلال ضمان أن المنتجات والعمليات تتماشى مع معايير الجودة. ويساهم المشغل في تحسين الإنتاجية ويكون مسؤولا عن أخذ زمام المبادرة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. وقبل كل شيء، فهو بحاجة إلى أداء العمل بنظام المناوبة وفقا لسجلات تنظيم العمل. ويجب أن يكون أثناء القيام بأنشطة العمل، قادرا على تفسير أدلة وإجراءات التشغيل. ويجب أن يتمتع بروح الفريق وأن يكون قادرا على التفاعل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف الإنتاج والجودة، مع الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة في مكان العمل.