المهن حسب التصنيف السنغافوري

يحافظ موظف التصميم الرئيس وموظف الإبداع الرئيس وموظف التجربة الرئيس وموظف الاستراتيجية الرئيس على لمحة متكاملة عن تصميم المشاريع في المؤسسة ويدير اختبارات التصميم من التصور حتى الانتهاء للتأكد من جدوى المنتجات والخدمات الجديدة. وبوصفه من كبار التنفيذيين في المؤسسة، فإنه يدير إدارة الجودة من كافة نواحي مخرجات التصميم ويصوغ أفكار تجارية جديدة لدفع نمو المؤسسة. ويحدد الاتجاهات أو القضايا الناشئة في الصناعة ليوافق حلول التصميم مع تطور احتياجات العملاء. وهو يشجع التخطيط للخلافة فضلا عن مبادرات تطوير القدرات ومشاركة الموظفين في مبادرات المؤسسة. وهو يصوغ الشبكات المحلية والدولية في مجال التصميم لتعزيز المؤسسة. موظف التصميم الرئيس وموظف الإبداع الرئيس وموظف التجربة الرئيس وموظف الاستراتيجية الرئيس محدث بالاتجاهات والتقنيات الجديدة في هذا المجال. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يظهر مهارات القيادة القوية والفطنة في الأعمال ومهارات الاتصال الكتابية والشفوية الاستثنائية. فهو قادر على إلهام الآخرين على التفكير الإبداعي الفريد ويعزز ثقافة العمل التي تشجع أصحاب المصلحة لتبادل الأفكار المبتكرة.

يساعد ميسر التصميم في نقل تصميم مفاهيم التفكير الخاصة بالتصميم لأصحاب المصلحة الداخليين في المؤسسة. فهو ينفذ عمليات إدارة التغيير ويساعد أصحاب المصلحة في تنفيذ تفكير التصميم داخل الفرق والإدارات. ويشارك القادة بشأن متطلبات تنفيذ استراتيجيات تفكير التصميم ويعمل عبر الوظائف المتعددة مع الجهات المعنية الداخلية والشركاء الخارجيين. يظهر ميسر التصميم إدارة قوية لأصحاب المصلحة ومهارات التعامل مع الآخرين عند التعامل مع مختلف الأفراد في المؤسسة. وهو مبدع ومضرب للمثل، قادر على تخيل الأساليب والعمليات المبتكرة المختلفة لتحسين الوضع الراهن. وأخيرا، فإنه منطقي في تحليل احتياجات المستخدمين، ويمكنه التوصية بإدخال تحسينات مناسبة للأساليب والعمليات الحالية.

مدير إنتاج التصميم مسؤول عن إدارة المشاريع وتصميم الإنتاج. فهو يشرف على الشركاء في المشروع وفرق العمل وغيرهم من الجهات المعنية خلال وضع نماذج التصميم ويوصي بالتعديلات لتعزيز تصميم نماذج الإنتاج. وهو يبني علاقات تجارية مع الجهات المعنية لتحديد احتياجات المشروع من التصميم، ويعمل على تخفيف مخاطر الإنتاج الخاصة بالتصميم لأصحاب المصلحة. وبصفته قائد الفريق، فهو يحدد الأهداف والاتجاهات للموظفين تحت عهدته. وهو يحوز معرفة قانونية ومعرفة بالامتثال قوية لتوجيه فرق المشروع لتلبية احتياجات تصميم كل منتج. ويمكن أن يعمل لساعات طويلة لتنفيذ المشاريع، مما يشمل تعاون واسع النطاق مع أصحاب المصلحة ومراجعة العمل المنجز وتقديم التوجيه للفريق. لديه مهارات ممتازة لإدارة الوقت وقادر على تحديد أولويات المهام. كما يشرف على عمليات ضمان الجودة من أجل ضمان أقصى قدر من الأداء الوظيفي للمنتج. ويبقى على اطلاع بأحدث التطورات في مجال التصميم ويفهم كيفية تطور المجال من حيث الإبداع والتقنية.

يخطط مدير مشروع التصميم وينفذ خطط تصميم المشروع. فهو يحدد الجداول الزمنية للمشروع والأنشطة بالتعاون مع الجهات المعنية ويحل التغييرات في النطاق والمشاكل والمخاطر التي قد تعيق تنفيذ المشروع. وبصفته مديرا، فهو مسؤول عن تعيين المواهب والموارد للمشاريع الأكثر ملاءمة. كما انه يوفر التدريب لتحسين أداء أعضاء فريقه. يوجه مدير مشروع التصميم فريقا لتحقيق الأهداف العامة للمشاريع. ويمكن أن يعمل لساعات طويلة لتنفيذ المشاريع، مما يشمل تعاون واسع النطاق مع أصحاب المصلحة ومراجعة العمل المنجز وتقديم التوجيه للفريق. لديه مهارات ممتازة لإدارة الوقت وقادر على تحديد أولويات المهام. وأخيرا، فإنه على معرفة بضمان الجودة ليضمن أقصى قدر من الأداء الوظيفي للمنتج.