المهن حسب التصنيف السنغافوري

يتحمل رئيس الائتمان مسؤولية الوظيفة الائتمانية العامة للمؤسسة. يضع الضوابط والإجراءات الداخلية للتقييمات الائتمانية ومراجعاتها وإعادة الهيكلة والرصد والاسترداد. يتوقع منه التمتع بفهم قوي لتطورات الأعمال والسوق على المستوى المحلي والإقليمي ولديه القدرة على وضع المبادئ التوجيهية للائتمان التي تتسم بالحذر والاتساق مع متطلبات المؤسسة. تحليلي ولديه دوافع عديدة ويتبع نهجا حذرا في إدارة مخاطر الائتمان.

يتحمل رئيس الخزينة مسؤولية تمويل المؤسسة وأوضاع المخزون. يضع استراتيجيات التمويل ويؤسس إجراءات التنبؤ والموازنة والتحوط والاستثمار ومهام الخزينة التي تضمن كفاية سيولة المؤسسة وأنها يمكن أن تكفي نفسها من الناحية المالية. يتوقع منه أن يكون لديه الدراية والمعرفة الكافية باستراتيجيات الإدارة المالية والاستثمارية على الصعيدين المحلي والعالمي وشبكة علاقات كبيرة في قطاع الخدمات المالية. ويتمتع بمهارات تعامل مع الآخرين وتواصل قوية ويتمتع أيضا بخبرة تنظيمية فعالة ولديه القدرة على حل المشكلات بالإضافة إلى خبرة تحليلية واستراتيجية فيما يتعلق بشراكة أعمال.

يتحمل رئيس قسم تمويل التجارة مسؤولية قيادة تنفيذ أنشطة التمويل التجاري للمؤسسة والأنشطة. من المتوقع منه أن يكون لديه معرفة واسعة بتدفقات التجارة والتسويات التجارية وعمليات تمويل التجارة. يشرف على المفاوضات مع المؤسسات المالية حول تمويل التجارة. من المتوقع أن يكون لديه مهارات قوية لإشراك أصحاب المصلحة وتمتعه بقدرات قيادة الفريق ومعرفة تمويل التجارة العميقة على الصعيدين المحلي والعالمي.

يقود رئيس المخاطر إدارة مخاطر المؤسسة وهو مسؤول عن وضع أطر المخاطر عبر مسارات وظيفية مختلفة. يضع معايير مخاطر ثابتة للالتزام بها ويضمن تحديد جميع المخاطر التي قد تهدد المؤسسة وقياسها والعمل على التخفيف من حدتها. كما أنه يعزز الشبكات الإقليمية لمواكبة أحدث الاتجاهات في المخاطر عبر مناطق جغرافية مختلفة للإعلان عن استراتيجيات أعمال المؤسسة. يوجه فريقه لإجراء تقييم شامل ومراقبة جميع جوانب المخاطر في الأعمال التجارية وتوفير الدعم عند الحاجة نظرا لما يتمتع به من خبرة في قدرات إدارة المشروعات. يعد رائدا في مجال الأعمال التحليلية ويهتم كثيرا بالتفاصيل التي قد تؤثر على مخاطر الأعمال.