المهن حسب التصنيف السنغافوري

يعمل الأخصائي الاجتماعي الرائد في مجال الخدمة الاجتماعية. ويضع خطط التدخل في الحالات الفردية ويقود عملية تطوير البرامج داخل المؤسسة وتقديمها وتقييمها. يرتقي بالممارسة المهنية من خلال تقديم التعليم والتدريب للموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين. ويقوم أيضا بصفته موجها، بتحديد فرص التنمية الشاملة وتهيئتها للموظفين الذين يعملون تحت إدارته. فضلا عن أنه يعمل في بيئات مؤسسية مختلفة مع العديد من المجتمعات ومؤسسات الرعاية التطوعية والمستشفيات بصفته قائد الفريق المسؤول الذي يتمتع بمهارات التعامل مع الآخرين ومهارات تواصل جيدة. وغاليا ما يتعاون مع الوكالات والوزارات الأخرى أثناء أدائه لمهامه.

يعمل الأخصائي الاجتماعي الرئيس في مجال الخدمة الاجتماعية. ويتمتع بخبرة في مجالات العمل الاجتماعي ويساعد في الإشراف على تقديم المبادرات والبرامج على مستوى المجموعة أو القطاع الفرعي ويقود أعمال تنمية المجتمع ورفع مستوى الممارسة المهنية في العمل الاجتماعي. ويعزز الشراكة مع الجهات المؤثرة الرئيسة داخل المجتمع وعبر المؤسسة لتوجيه تطوير الخدمة الاجتماعية لمختلف العملاء. ويتحمل أيضا المسؤولية عن الإشراف على مبادرات الأفرد والمجموعات، بالإضافة إلى توفير القيادة الإستراتيجية لتطوير برامج تنمية المجتمع. ويباشر مشروعات التطوير المهني للموظفين. يلهم الأخصائي الاجتماعي الرئيس الموظفين في مجال عملهم كونه يتمتع بخبرة مهنية عالية مدعومة بمهارات الإدارة والقيادة الممتازة. يعمل في البيئات المؤسسية والمجتمعات المحلية ومؤسسات الرعاية التطوعية والمستشفيات. كما أنه يعمل بالتعاون مع الوكالات والوزارات الأخرى في إطار أدائه لمهامه.

يعمل المدير الأول/ المدير في مجال إدارة العمل الاجتماعي. ويجب أن يكون مؤهلا ومدربا لمراقبة المبادرة الاستراتيجية للمؤسسة وإدارتها وإدارة الموارد والتعاون وحوكمة الشركات لضمان الكفاءة التشغيلية. ويشرف على التنفيذ الإستراتيجي ويوازن بين استخدام رأس المال والموارد البشرية ويطور برامج التطوير المهني ويباشر العلاقات المهنية عبر الوكالات. ويضمن أيضا كفاءة التشغيل والحوكمة من خلال الإشراف على تقييم أداء الموظفين متعددي التخصصات وتنفيذ السياسات. ويعمل في البيئات المؤسسية والمجتمعات المحلية ومؤسسات الرعاية التطوعية والمستشفيات كونه من الموظفين ذوي الخبرة في الإدارة الذين يتسمون بالدقة الشديدة والالتزام ولديهم مهارات جيدة في حل المشكلات. كما أنه يعمل بالتعاون مع الوكالات والوزارات الأخرى في إطار أدائه لمهامه.

يعمل المدير المساعد الأول/المدير المساعد في مجال إدارة العمل الاجتماعي. يجب أن يكون مؤهلا ومدربا لمساعدة المدير على مراجعة المبادرات الاستراتيجية ومراقبة حوكمة الشركات وإدارة الموارد وتعزيز التعاون وضمان التنفيذ الفعال للخدمة الاجتماعية. ويضع إستراتيجية عمليات المؤسسة ويقيمها ويوجه تنفيذ سياسات الشركة ويضع معايير الكفاءة التشغيلية على مستويات الخدمة والإدارة ويرصد إدارة المتطوعين ويباشر برامج تطوير القدرات والشبكات مع مختلف شركاء المجتمع. يعمل مساعد المدير المساعد الأول/المدير المساعد في البيئات المؤسسية والمجتمعات المحلية ومؤسسات الرعاية التطوعية والمستشفيات كونه أحد موظفي الإدارة ذوي الخبرة الذي يتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والإدارة.