المهن حسب التصنيف السنغافوري

يقود القائد فرقة من موظفي الشرطة المساعدة. ويتوقع أن يدير الأهداف وموارد القوى العاملة على المستوى التنظيمي. تتضمن مهامه الوظيفية الإشراف على الاستجابات للحوادث وحالات الطوارئ، وإجراء التخطيط للطوارئ ووضع خطط أمنية للأحداث واسعة النطاق. ويطلب منه العمل من مكتب والقيام بزيارات ميدانية وأن يكون لائقا بدنيا. ويكون قائد استراتيجي ويتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتحقيق هدف مشترك. ويجب عليه أن يكون تحليليا وحاسما.

يتولى موظف الشرطة المساعدة المسؤولية عن حماية المباني والأصول المعنية والموظفين. ويتوقع أن يحافظ على القانون والنظام ويحمي المباني من التهديدات الأمنية المحتملة. وتشمل مهامه تنفيذ التحكم في الوصول وإجراء التفتيش الأمني وتنظيم حركة المرور وإجراء دوريات أمنية وتقديم خدمات الحراسة وكذلك إدارة الحوادث والطوارئ. وقد يكون مسلحا خلال العمليات. وقد يطلب منه العمل في ورديات بالتناوب ويجب عليه أن يكون لائقا بدنيا. ومن المتوقع أن يكون يقظا وحاسما ويمتلك مهارات تواصل فعالة. ويجب أن يكون أنيقا ولطيفا عند التعامل مع أصحاب المصلحة. وقد يتم توزيعهم العديد من الأماكن بما في ذلك، البنوك وأماكن الفعاليات ونقاط التفتيش الحدودية والمنشآت الحساسة.

يقود مشرف/قائد فريق الشرطة المساعدة فرق الأمن لحماية المباني المخصصة والأصول والموظفين. ومن المتوقع أن يعقد جلسات إحاطة إعلامية للفريق قبل تنفيذ العمليات ويتخذ قرارات حاسمة أثناء العمليات وإجراء مراجعات بعد الإجراء. وتشمل مهامه الإشراف على الفرق الأمنية ومراقبة أدائهم وتدريبهم وإسداء النصح لهم. وقد يطلب منه أيضا تغطية مهام موظفي الشرطة المساعدة. وقد يطلب منه العمل في ورديات بالتناوب ويجب عليه أن يكون لائقا بدنيا. ومن المتوقع أن يكون يقظا وحاسما ويمتلك مهارات تواصل فعالة. ويجب عليه أن يكون أنيقا ولطيفا ومتعاونا للغاية عند التعامل مع أصحاب المصلحة وقد يتم توزيعه في أماكن مختلفة تشمل البنوك وأماكن الفعاليات ونقاط التفتيش الحدودية والمنشآت الحساسة.

يقود القائد/مدير العمليات قسم أو وحدة موظفي الشرطة المساعدة. ويتوقع أن يدير موارد القوى العاملة ويحافظ على الكفاءة المهنية والانضباط لقسمه أو وحدته. وتشمل واجباته تقييم المخاطر الأمنية أو تخفيفها وإعداد أوامر التشغيل والإشراف على الاستجابة للحوادث والطوارئ. ويطلب منه العمل في مكتب والقيام بزيارات ميدانية وأن يكون لائقا بدنيا. ويكون قائد استراتيجي ويتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتحقيق هدف مشترك. فضلا عن قدرته على الجمع بين أصحاب المصلحة المختلفين وإشراكهم والتواصل معهم بفعالية لإحداث تغييرات إيجابية للنهوض بمصالح القطاع واحتياجاته.