المهن حسب التصنيف السنغافوري

يشرف كبير كيميائي البحث والتطوير على فريق البحث والتطوير ويقدم التوجيه العلمي والتقني بشأن مشروعاتهم بما في ذلك التخطيط الفعال للمراحل الأساسية والإنجازات المستهدفة للمشروع. ويضع الأهداف والمقترحات البحثية لابتكار المنتجات الجديدة وتصميم التجارب وفقا لاحتياجات السوق والأعمال. ويدير كبير كيميائي البحث والتطوير تطوير منتجات جديدة من خلال تقييم مواصفات المنتج الجديد لزيادة الإنتاج والتحقق من صحة تطوير العملية وتوسيع نطاقها للمنتجات الجديدة والمحسنة وتطوير الملكية الفكرية وبراءات اختراع المنتجات الجديدة لأهداف العمل. وبالإضافة إلى ذلك، يجري عملية تدريب وتوجيه الموظفين المبتدئين في فريق التطبيق ويتحمل مسؤولية إدارة أداء الفريق لتحقيق الأهداف التنظيمية. ويقود كيمائي البحث والتطوير فريق في المختبر ويتعاون بشكل وثيق مع فرق التطبيق والخدمات التقنية للمشاركة في طرح منتجات جديدة. ويتميز بانه يحقق الأهداف ومبدع ويتمتع بمهارة حل المشكلات المعقدة. ويستطيع إدارة العديد من المشروعات بكفاءة ويمتلك مهارات ممتازة في الكتابة والعرض والتقديم

يوجه مدير البحث والتطوير برامج البحث والتطوير الاستراتيجية للمؤسسة ويقود تطوير المنتجات الجديدة المبتكرة لإنشاء وصيانة خطوط إنتاج مجدية تجاريا وتحقيق أهداف العمل المتفق عليها. ويقود التعلم التقني لضمان الريادة العلمية والتقنية للمؤسسة في السوق ويضمن أن الأبحاث التي أجريت تدعم أعلى المعايير العلمية. يدير مدير البحث والتطوير عملية تطوير المنتجات الجديدة عن طريق الاتصال بالإدارات ذات الصلة لجلب منتجات جديدة ومبتكرة من مراحل الإنتاج إلى مرحلة التطوير والتسويق. ويؤيد توصيات تحسين بحوث المنتج. وبالإضافة إلى ذلك، يجري عملية تدريب وتوجيه موظفي إدارة البحث والتطوير ويضمن توفير الموارد المناسبة لمشروعات البحث والتطوير وترتيب أولوياتها لتحقيق أهداف العمل. ويعمل مدير البحث والتطوير عن كثب مع فرق التطبيق والخدمات الفنية والمبيعات والتسويق. وينشئ روابط قوية مع المجتمع العلمي الخارجي ومؤسسات البحث والشركاء التجاريين المحتملين لاستكشاف أوجه التعاون الممكنة من أجل المشاركة في طرح منتجات أو إجراء بحث. ويستطيع قيادة فريقه بفعالية ويمتلك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والكتابة والعرض والتقديم.