المهن حسب التصنيف السنغافوري

يساعد كبير المدققين الداخلين / المراجع الداخلي فريق التدقيق في عمليات التدقيق من خلال إعداد أوراق عمل التدقيق وفقا لخطة التدقيق ونطاق المشاركة. فهو يستفيد من نتائج التدقيق والمعرفة والمهارات لخلق القيمة من خلال تبادل الممارسات الجيدة وفرص التحسين عبر المؤسسة. يفحص كبير المدققين الداخليين / المراجع الداخلي ويقيم مدى كفاية وفعالية الضوابط الداخلية ويحدد ويوثق عمليات وضوابط الأعمال من أجل تقييم المخاطر وتعويض الضوابط. ويشارك أيضا في اقتراح توصيات لتحسين عملية الأعمال وتعزيز الضوابط الداخلية.

يتحمل مساعد مدير التدقيق الداخلي المسؤولية عن قيادة فريق التدقيق بشأن عمليات التدقيق وإدارة الموظفين لإكمال المهام. ويشارك في المساعدة في التخطيط لالتزام التدقيق ويضمن التنفيذ والانتهاء من التزامات التدقيق في الوقت المناسب. ويعمل أيضا مساعد مدير التدقيق الداخلي عن كثب مع الجهات الخاضعة للتدقيق من خلال المناقشات وتأكيد النتائج. فهو يوضح القدرة على التأثير بفعالية من خلال القدوة. ويراجع أوراق عمل التدقيق الخاصة بالموظفين ويضمن أن تقدم جميع أوراق العمل بشكل صحيح وترتب بالكامل قبل تقديمها للمراجعة. ويشغل أيضا منصب قائد التطوير الوظيفي للموظفين المبتدئين.

يضع كبير مديري التدقيق الداخلي ومدير التدقيق الداخلي خطة شاملة للتدقيق الداخلي للشركة والمحافظة عليها، مع مراعاة إطار عمل إدارة المخاطر بالمؤسسة بما في ذلك استخدام مستويات الرغبة في المخاطرة التي تحددها الإدارة لمختلف الأنشطة أو الأجزاء أو المؤسسة. فهو مكلف بإدارة الموارد للوفاء بخطة التدقيق الداخلي الموضوعة. ويساعد المؤسسة على تحقيق التميز الاستراتيجي والتشغيلي والمالي من خلال قيادة مشاريع متعددة وإدارة تحديد وتقييم مجالات المخاطر في المؤسسة. ويساعد كبير مديري التدقيق الداخلي ومدير التدقيق الداخلي في إدارة أنشطة التدقيق الداخلي وتقديم التقارير إلى أصحاب المصلحة. ويضيف قيمة إلى المؤسسة من خلال تعزيز ثقافة التعلم والكفاءة المهنية داخل المؤسسة. ويؤدي دورا جوهريا في مراقبة والإشراف على إشراف الموظفين والتدريب والتوجيه وتطوير الموظفين.

رئيس التدقيق الداخلي / مدير التدقيق التنفيذي هو قائد مبتكر وتحولي يوجه المؤسسة لتحقيق حوكمة الشركات الجيدة. ويضمن توافق أهداف وغايات التدقيق الداخلي مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. ويتحمل المسؤولية عن وضع خطة التدقيق الداخلي ومراجعتها وضمان تحقيق أهداف وغايات التدقيق الداخلي. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل المسؤولية عن وضع السياسات والإجراءات المناسبة لتوجيه وظيفة التدقيق الداخلي وضمان جودة خدمات الضمان المستقلة المقدمة. مع أساس متين لاستراتيجية المؤسسة ورؤيتها، يدافع رئيس التدقيق الداخلي / مدير التدقيق التنفيذي عن أفضل الممارسات في الحوكمة ويقيم بشكل موضوعي مدى كفاية الحوكمة وإدارة المخاطر الحالية وتوقع المخاطر الناشئة والتطورات المقترحة والاستجابة لها.