مدير المتطوعين

يضع مدير المتطوعين إستراتيجية التوظيف للمتطوعين وإستراتيجية إعادة تنشيط المتطوعين السلبيين. ويقيم ممارسات إدارة المتطوعين ووضع برامج تدريب المتطوعين، وكذلك برامج التعرف على المتطوعين وإشراكهم. ويعرض متطلبات المؤسسة للمتطوعين ويقيم فعالية شراكات المتطوعين ويضع تدابير تخفيف المخاطر لبرامج المتطوعين. ويقيم سياسات وإجراءات إدارة المتطوعين ويقود عملية تنفيذها. ويحدد فرص التعاون مع مؤسسات الخدمة الاجتماعية وأصحاب المصلحة في المجتمع وشركاء الشركات والوكالات ويحفز على التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسين من خلال العديد من المنصات والعمل بالتزامن مع الاتصالات المؤسسية. ويعمل مدير المتطوعين في العديد من مؤسسات الرعاية التطوعية والمجتمعات المحلية والبيئات المؤسسية باعتباره مهني قادر على التكيف وواسع الحيلة ومرن ويتمتع بمهارات جيدة في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة.

لا يوجد حاليا بيانات

  • حاصل على درجة ماجستير العلوم في علم الشيخوخة التطبيقية
  • دبلوم في علم النفس
  • دبلوم في إدارة الأعمال والمؤسسات الاجتماعية
  • دبلوم في العلوم الاجتماعية (العمل الاجتماعي)
  • دبلوم في الإدارة والتعزيز الصحي
  • دبلوم أخصائي في الشيخوخة الصحية ورعاية المجتمع لكبار السن
  • دبلوم في الدراما وعلم النفس التطبيقي
  • دبلوم في الدراسات النفسية
  • شهادة المعهد الوطني العالي للتعليم الفني (NITEC) في الرعاية المجتمعية والخدمات الاجتماعية
  • الدبلوم تعلم العمل الفني في خدمات إعادة التأهيل
  • شهادة المعهد التعليم الفني (ITE) في مهارات الرعاية الصحية (الرعاية المنزلية) - إعداد دار رعاية المسنين التي تقدم خدمة الرعاية المتوسطة وطويلة الأجل
  • شهادة معهد مهارات التعليم الفني (ITE) في الرعاية الصحية (رعاية المصابين بالخرف) - إعداد خدمات الرعاية المتوسطة وطويلة الأجل
  • شهادة معهد مهارات التعليم الفني (ITE) في الرعاية الصحية (رعاية المرضى الداخليين) - إعداد المستشفى المحلي التي تقدم خدمة الرعاية المتوسطة والطويلة الأجل
  • شهادة مؤهلات مهارات القوى العاملة المتقدمة في الخدمة الاجتماعية
    • حقوق هذه الصفحه محفوظه لموقع (Singapore SkillsFuture) SSOC ©