معاون إدارة المواهب والتعلم وتطوير المؤسسة
يساعد معاون إدارة المواهب والتعلم وتطوير المؤسسة في شراء برامج التدريب وتوثيق احتياجات التعلم في المؤسسة والحفاظ على أنظمة التعلم في المؤسسات ويقدم الدعم الإداري في إجراء برامج التعلم. يدير الموارد واللوجستيات لتقديم برامج التعلم ويجمع البيانات من استطلاعات تقييم التعلم لقياس فعالية برامج التعلم. يدعم إجراء التقييمات لتحديد المواهب ذات الإمكانات العالية في المنظمة ويوثق سجلات التقييم وخطط التعاقب للأدوار الحاسمة المحددة. كما يرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالتقييمات وبرامج التعلم يتحمل المسؤولية عن الاحتفاظ بسجلات الخروج والتقاعد. يحبذ معاون إدارة المواهب والتعلم وتطوير المؤسسة العمل في بيئة عمل جماعية ويتفاعل استباقيا مع مختلف أصحاب المصلحة. يحرص على استكشاف المشكلات وتحليلها ويستطيع توصيل المعلومات بطريقة واضحة وموجزة لتلبية احتياجات الآخرين في مكان العمل.