معاون جذب المواهب وتجارب وعلاقات الموظفين
ينفذ معاون جذب المواهب وخبرات وعلاقات الموظفين أنشطة المواهب والتواصل المخططة لتحديد مصادر للمرشحين المحتملين ويحافظ على تجربة مثالية للموظفين. يجري الفحص الأولي للمرشحين المحتملين ويدير التقييمات ويعد عقود العمل وفقا للمبادئ التوجيهية. يتتبع معدل نجاح التحويل لكل قناة تصدير ويقدم الدعم الإداري واللوجستي أثناء التنقل. يدير استطلاعات مشاركة الموظفين ويجمع الاستجابات والتعليقات مع ضمان سرية المعلومات المقدمة. يحبذ معاون جذب المواهب وخبرات وعلاقات الموظفين العمل في بيئة عمل جماعية ويتفاعل استباقيا مع مختلف أصحاب المصلحة. يتمتع بعقلية موجهة نحو الخدمة ويمكنه التكيف مع أشكال مختلفة من التقنية في مجال عمله لتعزيز عمله.