أخصائي تدريب

الوصف

وضع برامج التدريب والتطوير في المنشأة والعمل على تيسيرها وتقييمها، ودعم المنشأة في تطوير المواهب وتعزيز مهارات الموظفين وكفاءاتهم.

المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
المجال التعليمي:
إدارة الأعمال والقانون
سنوات الخبرة:
0 - 1
  • تحديد احتياجات التدريب والتطوير في المنشأة، وإجراء دراسات استقصائية وتقييمات على أساس الكفاءة.
  • تطوير المواد التدريبية، مثل الكتيبات والمساعدات البصرية والبرامج التعليمية عبر الإنترنت.
  • تيسير عقد الدورات التدريبية في أشكال متعددة، بما في ذلك حلقات العمل والاجتماعات والمؤتمرات.
  • تتبع التقدم المحرز في برامج التدريب ومراقبته وتقييمه مقارنة بالخطط، والتوصية باتخاذ الإجراءات التصحيحية.
  • الحفاظ على الخبرة الفنية والتحديث المستمر للمعرفة، ودراسة الكتب والمنشورات المتخصصة والمشاركة في الدورات التدريبية والمؤتمرات.
  • إدارة الأعمال والقانون.
  • القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق
  • القدرة على فهم الاختلافات الثقافية
  • التفكير التحليلي
  • القدرة على التأثير والإقناع
  • القدرة على الإبداع وطرح الأفكار الجديدة
  • بناء العلاقات والحفاظ عليها
  • تخطيط العمل الذاتي وللغير
  • التواصل حول إجراءات العمل
  • القدرة على البحث على الإنترنت واستخدام المعلومات الالكترونية
  • القدرة على التعليم والإقناع المنطقي
  • جمع البيانات
  • خدمة العملاء
  • برمجيات إدارة الوثائق
  • حفظ السجلات اليومية
  • التدريب
  • تطوير الموظفين
  • تحليل الأداء
  • إدارة الأداء
  • إنتاج المواد التعليمية
  • دمج التعليم والتدريس والمناهج
  • التطوير القيادي

    • لا يوجد حاليا بيانات

    لا يوجد حاليا بيانات