أخصائي مواهب

الوصف

تنفيذ أنشطة اكتساب وإدارة المواهب داخل المنشأة، وتنسيق إدارة الأداء، وعمليات تخطيط الإحلال الوظيفي.

المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
المجال التعليمي:
إدارة الأعمال والقانون
سنوات الخبرة:
0 - 1
  • دعم الإدارة في عمليات الأنشطة بالقسم.
  • تنفيذ برامج تدريب الموظفين أثناء التجهيز الأولي أو التدريب المرتبط بالمهام الوظيفية، وتنسيق مخططات التدريب والتوجيه.
  • دعم الإدارة في تقييم العمليات والإجراءات الخاصة بالقسم.
  • تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة.
  • إدارة الأعمال والقانون.
  • القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق
  • القدرة على البحث على الإنترنت واستخدام المعلومات الالكترونية
  • العمل وفقا للمعايير الأخلاقية
  • القدرة على فهم الاختلافات الثقافية
  • إدارة البيانات والأمن الإلكتروني
  • جمع البيانات ومهارات البحث
  • اتخاذ الخطوات العملية لحل المشكلات
  • التفكير التحليلي
  • الموارد البشرية (مشاريع)
  • حل النزاعات (إدارة الموارد البشرية)
  • التنسيب الخارجي
  • تقييم الأداء (إدارة)
  • تقييم الأداء (منهجيات)
  • تطوير الموظفين
  • إعداد اتفاقيات التوظيف
  • عقود التوظيف

    • لا يوجد حاليا بيانات

    لا يوجد حاليا بيانات