حسب التصنيف العربي

النتائج

مدير موارد بشرية
مقارنة
تخطيط أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتوجيهها وتنسيقها، وضمان توفير فريق كفء من الموظفين، وتمثيل المنشأة خارجيا في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
سنوات الخبرة:
6 - 10
المجال التعليمي:
إدارة الأعمال والقانون
مدير القوى العاملة
مقارنة
تخطيط خطط القوى العاملة قصيرة الأجل وطويلة الأجل، وتوجيهها وتنسيقها، ومباشرة أنشطة القوى العاملة والتوظيف وفقا للخطة الموضوعة، وتعديل الخطط حسب الأسباب المقررة في العمل.
المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
سنوات الخبرة:
6 - 10
المجال التعليمي:
إدارة الأعمال والقانون
مدير تصنيف مهن
مقارنة
تخطيط عمليات تصنيف المهن داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، ومباشرة جمع البيانات المهنية والتصنيف الصحيح للمهن، وتمثيل المنشأة خارجيا في المسائل المتعلقة بالتصنيف.
المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
سنوات الخبرة:
6 - 10
المجال التعليمي:
إدارة الأعمال والقانون
مدير تطوير مؤسسي
مقارنة
تخطيط استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها ، ومباشرة المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين.
المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
سنوات الخبرة:
6 - 10
المجال التعليمي:
إدارة الأعمال والقانون