وضعت وطورت مايلز مورغان استراليا إطار الإرشاد المهني إطارا مماثلا فى استراليا - مخطط الإرشاد المهني فى استراليا. ويعتمد هذا العمل على العديد من أطر مهارات إدارة الحياة المهنية  المتقدمة في جميع أنحاء العالم. ثم وضع إطار الإرشاد الوطني للتوظيف من قبل الدكتور جاد نوبس والدكتور صوفي سندرلاند والدكتور كريستين هاينز وراجعته الدكتورة باربرا ماكنيش.

وقد تم تطوير الإطار من خلال مشاورات مكثفة مع مجموعة من أصحاب المصلحة الرئيسيين ضمن برنامج وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ومجموعة بوسطن للاستشارات لتطوير التثقيف المهني. كما قدم كلا من السيدة سارينا هوبكنز والسيدة لين بيزانسون من المؤسسة الكندية للتطوير مدخلات مهنية.

تم تجريب نموذج أولي من الإطار لعدة أشهر في عامى 2014/2015 من قبل المنظمات التالية: -

• منظمة آفانتا (مزود خدمات التوظيف)
• منظمة إيترى (مطور للموارد على شبكة الإنترنت ومزود خدمة)
• منظمة انجاز (منظمة تقديم خدمات إرشاد وتوجيه الشباب)
• منظمة النهضة (منظمة تقديم خدمات إرشاد وتوجيه الشباب)
• منظمة الوريف (منظمة تقديم خدمات إرشاد وتوجيه الشباب)
• منظمة جلو وورك (مطور للموارد على شبكة الإنترنت ومزود خدمة)
• منظمة انجويس (مزود خدمة التوظيف)
• منظمة لومينك (مطور للموارد على شبكة الإنترنت ومزود خدمة)
• منظمة إثراء (مطور للموارد على شبكة الإنترنت ومزود خدمة)
• منظمة روابى (مطور للموارد على شبكة الإنترنت ومزود خدمة)

كان تطبيق النموذج التجريبى للإطار وردود الفعل اللاحقة لا تقدر بثمن، ونحن ندرك مدى المساهمة الثمينة.

كما أقرت مايلز مورغان بالمساهمة الهامة للجنة المعايير الوطنية واللجان التنفيذية بما في ذلك الممثلين عن:

• وزارة العمل
• هيئة المهارات السعودية
• وزارة التعليم العالى
• منظمة تطوير
• لجنة تقييم التعليم العام
• منظمة انجويس
• منظمة افانجا ايه إى تى جى
• منظمة تى فى تى سى
• كليات التميز
• جامعة آل فيصل
• جامعة الأمير سلطان
• مؤسسة النهضة
• مجموعة بن لادن
• المعهد الوطني للتكنولوجيا
• المدارس الدولية